S'ouvrir au changement (tout public) - 2 jours

16-17

4-5

28-29

14-15

1-2

Adopter une attitude optimiste et constructive - 1 jour

17

16

27

4

Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés - 2,5 jours

6-7 + 27 matin

17-18+27 matin

1-2+17 matin

18-19+29 après-midi

Soyez acteur de la gestion de votre temps - 1,5 jours

21/10 journée + 21/11 matin (confirmée)

17 journée +17/04 matin

4 journée + 2/7 matin

Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité - 2 jours

6-7

3-4

15-16

9-10

Osez prendre du recul pour lâcher prise - 1,5 jours

26+27 matin

12+13 matin

8+9 matin

Révélez votre leadership pour mobiliser vos équipes - 2 jours

23-24

23-24

19-20

6-7

Pratiquer le feed-back constructif en équipe - 1 jour

5

4

21

7

Explorez et cultivez votre intelligence émotionnelle - 2 jours

18-19

16-17

18-19

Mieux communiquer en transverse - 2 jours

16-17

19-20

20-21

7-8

Développer son affirmation de soi (assertivité) - 2 jours

4-5

26-27

14-15

22-23

Développer votre communication relationnelle avec la CNV - 2 jours

25-26

13-14

25-26

Libérez votre énergie créatrice - 1 jour

25

18

5

Manager : développez les soft-skills de vos équipes - 1 jour

20

2

5

Soyez acteur de la gestion de votre temps - 1,5 jours

21/10 journée + 21/11 matin (confirmée)

17 journée +17/04 matin

4 journée + 2/7 matin

Manager : régulez votre temps et celui de votre équipe - 2 jours

19-20

17-18

12-13

Apprivoisez votre stress pour gagner en sérénité - 2 jours

6-7

3-4

15-16

9-10

Osez prendre du recul pour lâcher prise

26-27 matin

12+13 matin

8+9 matin

Adopter une attitude optimiste et constructive

5

4

Cultiver sa résilience professionnelle : rebondir face aux difficultés

1-2+17 matin

18-19+29 après-midi

S’ouvrir au changement

28-29

14-15

1-2

Gestion de projet : passez en mode pilote - 2,5 jours

9-10/10+4/11 matin

Animez vos réunions de manière efficace et collaborative - 2 jours

26-27 (confirmée)

Animez vos réunions à distance de manière efficace et collaborative - 1,5 jours

21+22 matin

Animez vos réunions de manière créative et collaborative - 2 jours

Formation de formateur tuteur au poste de travail - 2 jours

1-2

3-4

Concevez et animez des formations en pédagogie active - 3 jours

Activez la ludopédagogie dans vos formations - 3 jours

19-20-21

Formateurs : intégrez l’intelligence collective dans sa pratique - 2 jours

1-2

3-4

Renforcez votre aisance d’animation - 1 jour

2

16

Gérez les comportements difficiles en formation - 1 jour

19

Renforcez l’impact de vos supports d’animation - 1 jour

14

Adaptez votre action de formation au distanciel - 1 jour

14

Développez votre posture de facilitateur dans votre organisation - 3 jours

8-9+28

De formateur à facilitateur : explorez une nouvelle posture - 2 jours

1-2

3-4

Facilitez des sessions de co-développement entre pairs - 1 jour

14

Initiez-vous à la facilitation graphique - 1 jour

3 (confirmée)

21 (confirmée)

5 (confirmée)

16 (confirmée)

13

22

2

Musclez votre pratique de la facilitation graphique - niveau 2

6

29

7

Osez prendre la parole - 2 jours

9-10

15-16

Prenez la parole en public (niveau 1) - 2 jours

3-4 (confirmée)

8-9 (confirmée)

Prenez la parole en public (niveau 2) - 2 jours

17-18 (ouverte)

Améliorez votre communication écrite au service de vos projets - 2 jours

20-21

Rédigez des emails efficaces - 1 jour

14

Donnez plus d'impact à vos présentations PowerPoint - 2 jours

5-6

Libérez votre énergie créatrice - 1 jour

21